HTML5 Powered with CSS3 / Styling, and SemanticsLevel Double-A conformance, 
          W3C WAI Web Content Accessibility Guidelines 2.0

Berita / Pengumuman Terkini

Blog PN Yogyakarta

Di halaman ini merupakan berita, pengumuman, relaas serta kegiatan terbaru seputar Pengadilan Negeri Yogyakarta

Articles in Category: Kegiatan Pengadilan

Rapat Pembinaan dan Evaluasi Kinerja Pengadilan Negeri Yogyakarta Februari 2026

on Kamis, 12 Maret 2026. Posted in Kegiatan Pengadilan

Rapat Pembinaan dan Evaluasi Kinerja Pengadilan Negeri Yogyakarta Februari 2026

Pada hari Kamis tanggal 12 Maret 2026, bertempat di Aula Pengadilan Negeri Yogyakarta, telah dilaksanakan Rapat Bulanan Pengadilan Negeri Yogyakarta yang dipimpin oleh Wakil Ketua Pengadilan Negeri Yogyakarta, Ibu Melinda Aritonang, S.H., dan dihadiri oleh , para Hakim, Panitera, Sekretaris, serta seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) Pengadilan Negeri Yogyakarta. Rapat ini membahas evaluasi pelaksanaan kegiatan selama satu bulan terakhir, penyampaian informasi terkait pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing bagian, serta pembahasan berbagai hal yang berkaitan dengan peningkatan kinerja dan koordinasi di lingkungan Pengadilan Negeri Yogyakarta. Melalui rapat bulanan ini diharapkan seluruh aparatur Pengadilan Negeri Yogyakarta dapat terus meningkatkan disiplin, koordinasi, dan kinerja dalam pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat.

Rapat Baperjakat Pengadilan Negeri Yogyakarta

on Rabu, 11 Maret 2026. Posted in Kegiatan Pengadilan

Rapat Baperjakat Pengadilan Negeri Yogyakarta

Pada hari Rabu, 11 Maret  2026, bertempat di Command Center Pengadilan Negeri Yogyakarta, Wakil Ketua dan Anggota Tim Baperjakat yang terdiri dari Hakim,  Panitera, Sekretaris dan Kasubbag Ortala Pengadilan Negeri Yogyakarta telah menyelenggarakan Rapat Baperjakat (Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan). Kegiatan ini dilaksanakan untuk membahas dan memberikan pertimbangan terkait usulan jabatan dan kepangkatan aparatur, dengan berpedoman pada peraturan perundang-undangan serta prinsip objektivitas, transparansi, dan akuntabilitas. Setiap usulan dikaji secara cermat dengan mempertimbangkan aspek kompetensi, kinerja, integritas, dan rekam jejak pegawai yang bersangkutan