Kamis, 26 Juni 2025, bertempat di Ruang Mediasi Pengadilan Negeri Yogyakarta, Hakim  Pengadilan Negeri Yogyakarta, Sri Wijayanti Tanjung, S.H. selaku Hakim Mediator telah berhasil mendamaikan para Pihak dalam perkara gugatan perdata dengan nomor perkara 47/Pdt.G/2025/PN Yyk tentang Wanprestasi. Baik Penggugat dan Tergugat telah sepakat untuk berdamai dan menuangkan hasil kesepakatan damai dalam akta perdamaian yang kemudian ditandatangani oleh kedua belah pihak. Berdasarkan kesepakatan damai tersebut, Hakim Mediator akan menyampaikan laporan hasil mediasi tersebut kepada Majelis Hakim Pemeriksa Perkara bahwa hasil proses mediasi telah berhasil dengan Akta Perdamaian. 

Kamis, 26 Juni 2025, selepas kegiatan sarapan pagi bersama pukul 08.30 WIB bertempat di ruang Command Center melaksanakan rapat Monitoring Evaluasi Kedisiplinan dan Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan (TLHP) Pengawasan Bidang bulan Mei 2025. Agenda rapat pertama, Hakim Pengadilan Negeri Yogyakarta, Sunaryanto, S.H., M.H. selaku hakim senior yang ditunjuk sebagai Koordinator Pengawas Bidang memimpin rapat Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan (TLHP) Pengawasan Bidang bulan Mei 2025. Pembahasan terkait temuan dan monitoring penyelesaian/tindak lanjut hasil pengawasan bidang pada masing-masing bagian kepaniteraan dan Kesekretariatan pada bulan Mei 2025. Setiap temuan hasil pengawasan bidang dibahas per bagian dan di croscek kepada hakim pengawas bidang dan Panitera Muda/Kepala Sub Bagian yang hadir untuk memastikan bahwa temuan telah benar-benar ditindaklanjuti dan tidak perlu dibawa/dibahas kembali dalam rapat bulanan pimpinan.

Selanjutnya pada agenda rapat kedua, Ketua Pengadilan Negeri Yogyakarta, Tuty Budhi Utami, S.H., M.H. selaku Ketua Pengawas Kedisiplinan memimpin rapat Monitoring Evaluasi Kedisiplinan Hakim dan Pegawai bulan Mei 2025. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi berdasarkan data kehadiran/absensi yang telah direkap oleh Bagian Kepegawaian. Dalam pembahasan Monitoring Evaluasi Kedisiplinan, Ketua Pengadilan berpesan terkait kedisplinan agar menjadi perhatian karena terpantau langsung baik di tingkat banding maupun pusat dan pembahasan kedisiplinan akan menjadi salah satu bahan pembahasan dalam rapat monitoring evaluasi kinerja dan pembinaan bulanan.