Rabu, 09 Juli 2025, pukul 08.00 WIB setelah pelaksanaan Apel Senin pagi bertempat di Ruang Sidang Utama/Aula Pengadilan dilaksanakan Rapat Pembinaan dan Monitoring Evaluasi Kinerja Pengadilan Negeri Yogyakarta bulan Juni 2025. Rapat dipimpin langsung oleh Ketua Pengadilan Negeri Yogyakarta, Tuty Budhi Utami, S.H., M.H. didampingi Panitera dan Sekretaris Pengadilan Negeri Yogyakarta dan diikuti oleh Seluruh Hakim dan Aparatur Sipil Negara Pengadilan Negeri Yogyakarta dan tenaga PPNPN. Kegiatan diawali dengan menyanyikan lagu Kebangsaan Indonesia Raya, Hymne Mahkamah Agung RI. Rapat monitoring dan evaluasi dimulai dengan penyampaian monitoring evaluasi kedisiplinan oleh Ketua Pengadilan Negeri Yogyakarta. Monitoring evaluasi kedisiplinan berdasarkan data absensi kehadiran baik Hakim, Pejabat Struktural Fungsional dan ASN.

Berdasarkan rekap daftar kehadiran Ketua Pengadilan Negeri selaku Ketua Pengawas Kedisiplinan berpesan agar setiap Aparatur Pengadilan Negeri Yogyakarta meningkatkan kedisiplinan karena daftar kehadiran dipantau langsung oleh Pengadilan Tinggi jadi diharapkan seluruh aparatur tertib administrasi dalam hal kehadiran dan ijin keluar kantor/pulang awal. Kemudian laporan Koordinator Pengawas Bidang disampaikan oleh Hakim Pengadilan Negeri Yogyakarta, Sunaryanto, S.H., M.H. menyampaikan bahwa temuan hasil pengawasan bidang sebagian besar telah selesai ditindaklanjuti seluruhnya oleh masing-masing bidang dan masih ada kendala terkait pelaksanaan kegiatan Hakim Pengawas dan Pengamat (Kimwasmat). Selanjutnya agenda rapat adalah penyampaian laporan bidang Kesekretariatan penyampaian oleh Sekretaris terkait penyerapan anggaran DIPA 01 yang sudah baik dan pelaksanaan penyerapan anggaran DIPA 03 akan segera dilaksanakan sesuai arahan pimpinan dalam rapat monitoring evaluasi kinerja anggaran. Kemudian dilanjutkan laporan Kepaniteraan oleh Panitera antara lain terkait laporan statistik perkara bulanan, capaian kinerja SIPP dan penataan ruang arsip perkara. Dalam pembinaan dan penyampaian arahan, Ketua Pengadilan Negeri Yogyakarta menyampaikan beberapa hal diantaranya terkait capaian kinerja SIPP agar tetap dipertahankan, penginputan Court Calender (rencana jadwal persidangan) dilaksanakan diawal, menekankan pentingnya kebersihan dalam sarpras pelayanan sesuai arahan Ketua Pengadilan Tinggi Yogyakarta.

Ketua Pengadilan Negeri Yogyakarta berpesan agar seluruh Aparatur Pengadilan Negeri Yogyakarta selalu  bersyukur tidak mudah mengeluh dan tetap menjaga integritas serta memberikan kinerja terbaiknya. Pada agenda rapat pembinaan dan monitoring evaluasi kinerja bulan Juni 2025 pengumuman best performance Hakim, Panitera Pengganti, Jurusita, Petugas PTSP dan Staf Pelaksana untuk bulan Juni 2025. Ketua Pengadilan Negeri Yogyakarta membacakan perolehan capaian nilai tertinggi best performance bulan Juni 2025 kategori Hakim diraih oleh Hakim Ad Hoc PHI, Aji, S.H.; kategori Petugas PTSP diraih oleh staf PHI, Nadya Maulani Melyana, A.Md.A.P; kategori Panitera Pengganti diraih oleh Frangky Antoni P, S.H.; kategori jurusita diraih oleh Arlyo Perdana Putra, S.H.; kategori Staf Pelaksana diraih oleh Staf Pidana, Tesa Monica Br Gultom, A.Md.. Penghargaan kepada para peraih best performance diserahkan langsung oleh Ketua Pengadilan Negeri Yogyakarta didampingi Panitera. Penyerahan penghargaan best performance menutup seluruh rangkaian kegiatan rapat pembinaan dan monitoring evaluasi kinerja bulan Juni 2025.

Selasa, 08 Juli 2025, pukul 05.30 WIB bertempat di ruang Command Center dilaksanakan rapat Monitoring Evaluasi Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan (TLHP) Pengawasan Bidang bulan Juli 2025. Hakim Pengadilan Negeri Yogyakarta, Sunaryanto, S.H., M.H. selaku hakim senior yang ditunjuk sebagai Koordinator Pengawas Bidang memimpin rapat Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan (TLHP) Pengawasan Bidang bulan Juni 2025. Pembahasan terkait temuan dan monitoring penyelesaian/tindak lanjut hasil pengawasan bidang pada masing-masing bagian baik kepaniteraan dan Kesekretariatan pada bulan Juni 2025. Setiap temuan hasil pengawasan bidang dibahas per bagian dan di croscek kepada hakim pengawas bidang dan Panitera Muda/Kepala Sub Bagian yang hadir untuk memastikan bahwa temuan telah benar-benar ditindaklanjuti. Apabila terdapat temuan yang belum terselesaikan dan memerlukan arahan lebih lanjut maka akan dibawa/dibahas kembali dalam rapat monitoring evaluasi kinerja bulanan bersama pimpinan.